１２月に入って、年の瀬が近づいてくると企画されるのが「忘年会」です。
気心の知れた友達だったり、趣味の仲間との忘年会は、一年の疲れを忘れていい時間を過ごせますよね。
しかし、同じ忘年会でも、気乗りしない場合も多いですよね。
例えば、職場の忘年会などは、上司や先輩にプライベートをほじくられたり、やたらと騒ぐ人や悪酔いする人に絡まれたりすることもあり、「正直、行きたくないなぁ」と思ってしまいますよね。
でも、職場の忘年会は、なかなか欠席しにくいもの。
そこで、本記事では、職場の忘年会を欠席するための理由や、断り方などをご紹介します。
「どうやって言えば、忘年会を欠席できるんだろう」と悩んでいる方は、参考になるかもしれませんので、ぜひご覧ください。
目次
忘年会に行きたくない理由
なぜ、忘年会に行きたくないと思ってしまうのでしょうか。
そう思ってしまうには、仕方のない理由がある場合もあります。
忘年会が敬遠される主な理由を挙げてみましょう。
●職場の場合、忘年会と言っても、もはや仕事の一部となっているから。
●上司や先輩など、話したくない相手と、長時間話をしなければならないから。
●飲み会に特有の、お酌や挨拶回りなどの風習が面倒だから。
●カラオケやゲームなど、やりたくないことに強制参加させられるから。
●会費という名目で、余計な出費を出さなければならないから。
●仕事外の一定の時間を拘束されるから。
●酒癖の悪い人やハメを外す人に絡まれるなど、予測不可能な人間関係のトラブルに巻き込まれるから。
●そもそもお酒が飲めなかったり嫌いなので、お酒が前提の飲みの場に行きたくないから。
うーん、どれもこれも、「確かに……」と頷いてしまう理由ですよね。
最近では、お酒が飲めない人に配慮したり、旧来の風習などないドライな忘年会が行われる事もあるでしょう。
しかし、上の様な要素が入った忘年会が、未だに行われているのも事実です。
どうしても行きたくない忘年会の出欠を迫られた時、皆さんだったらどうしますか？
忘年会を欠席した場合のメリット・デメリット
行きたくない忘年会に誘われた時、「行きたくないから、欠席しまーす！」と、簡単に結論を出せる人は少ないでしょう。
また、忘年会に誘われるということは、相手との何らかの関係性があるはずです。
簡単に「行かない」という結論を出す前に、そのメリットとデメリットを考えておきましょう。
忘年会を欠席するメリット
忘年会を欠席するメリットは、何を置いてもまず「行きたくない会に行かなくて済む、精神的な開放感」です。
多くの場合、「行きたくないから、行かない」訳ですから、その願望が叶うだけでもメリットです。
他のメリットとしては、「会費を払わなくてよい」「拘束時間がなくなる」というものがあります。
強制的に徴収されるお金や時間が、自分の自由なものに使える訳ですね。
他に忘れてはいけないものとして、「予測不能なトラブルに巻き込まれる可能性が０になる」というメリットがあります。
例えば、酔い潰れた同僚の介抱や、酔った上司の絡み、ハメを外した後輩の無礼などなど、飲み会でのトラブルは様々あります。
しかも、それらの処理を間違うと、その後の日常にも尾を引いたりするので厄介です。
忘年会を欠席すれば、これらのトラブルに巻き込まれずに済む訳です。
忘年会を欠席するデメリット
今度は逆に、忘年会を欠席した時のデメリットも考えておきましょう。
ここでは、話を分かりやすくするために、「職場の忘年会」を欠席した場合に仮定します。
デメリットは色々とありますが、まとめると「翌日からの職場での居心地の悪さ」と言えるでしょう。
ただし、このデメリットがどの程度出るかは、それぞれの職場の雰囲気や風習によります。
忘年会に行かなかったからといって、誰も何も気にしない職場の場合、このデメリットはありません。
とは言っても、そんな忘年会を欠席しやすい雰囲気の会社であれば、「どうやって忘年会を断るか」なんて悩まないですよね。
現実として、「忘年会を欠席すると、（程度の差はあれ）白い目で見られる」という職場は、まだまだあると思います。
居心地の悪さはが「忘年会で盛り上がった話題に入れない」という軽い程度で済めばよいですが、「自分勝手な奴だという評判が広がる」「仕事仲間との距離が生まれる」といった、仕事に影響の出てくるレベルになると困ってしまいます。
忘年会を欠席したい時は、「自分の職場の場合、デメリットがどの程度発生するか」をしっかり考えた上で、判断しましょう。
忘年会の断り方は？
さて、「忘年会を欠席する」と決めたのならば、大事なのが「断る理由」です。
忘年会後に悪い影響を残さないよう、断りたいですよね。
そんな理由を考える上で、大切なポイントが2つあります。
●無理のない自然な理由にする。
●誰にでも起こり得る理由にする。
まず、設定にこだわった無理な理由は厳禁です。
詳細をつつかれると、すぐにボロが出てしまうからです。
言い換えると、「こった理由ではなく、シンプルな理由でいい」ということですね。
そして、できれば取り入れたいのが「誰にでも起こり得る理由」にすることです。
これは、忘年会を欠席した後の、職場での居心地の悪さを、少しでも軽減するためです。
欠席理由が共感できるものだと「まあ、仕方なかったよな」と思ってもらいやすいですよね。
そのためには、個人的で特殊な理由より、誰でも経験する内容の方がよいのです。
では、具体的な理由をご紹介しましょう。
理由１：親戚の集まりがある
定番ですが、忘年会のシーズンとも相性が良く、使いやすい理由です。
「実家の両親が家に来る」「親戚一同が集まって食事をする」など、自分の状況に近い内容にすると、リアリティが出るでしょう。
この理由の弱点としては、忘年会の日程がまだ確定していない場合に使いづらい点でしょう。
理由２：同窓会に参加する
同窓会は、何年間に一度しかないイベントなので、毎年ある忘年会よりも優先する理由になり得ます。
この理由も、日程が確定していないと使いづらいものではありますね。
また、数年に一度という同窓会の特性から、頻繁に使えない理由でもあります。
理由３：翌日、遠方の用事があり、今日の夜に向かう
その日の夜に移動しなければならない、と納得してもらえれば成功です。
例えば、実家が遠方にある場合などに使うことができます。
ずっと以前から決まっていた旅行に夜のうちに出発する、というものもよいですね。
注意点として、遠方にいるはずの翌日、間違って同僚などに会わないようにしましょう。
似た理由で、「明日の朝が早い」というものがありますが、「それなら1次会だけ」とか「冒頭だけ顔出してよ」と誘われやすくなるので、状況に応じて使ってください。
理由４：自分の体調不良
この理由には、2パターンの使い方があります。
一つは、突発的な体調不良を装い、朝から会社を休んでしまう方法。
これは、文句のつけようがないため、一番確実です。
二つ目は、会社を簡単に休めない場合に、会社に行って仕事はしつつ、忘年会のみ体調不良を理由に欠席する方法。
この場合、その日の一日を、体調不良を装って過ごさなければ嘘とばれてしまいますので、演技力が必要です。
場合によっては、当日以前や後日も、体調不良を装った方がよいでしょう。
長時間、周囲をだます必要があるので、精神的な負担が大きい方法です。
理由５：家族の体調不良
同居する家族の体調不良の看病を理由とする方法です。
よって一人暮らしの方は、使えません。
（実家に看病に行くとか、家族ではない人の看病を理由にすると、無理矢理な印象が出るのでやめましょう）
忘年会の時期的に、インフルエンザの看病と言えば、引き止める人はまずいないでしょう。
「自分や家族の体調不良」に共通する注意点として、「基本的に直前のキャンセル、もしくはドタキャンになる」という点があります。
体調不良が理由ですから、事前には分かりません。
よって、参加で申し込みつつ、直前で欠席を伝えるパターンになってしまいます。
数日前に幹事に伝えられれば、予約人数の変更もできますが、当日欠席などは、かなり迷惑をかけることになります。
そのあたりの自責の念がつらいのなら、止めておいた方がよいでしょう。
理由６：正直に理由を言う
嘘をつくと言うのは、それ自体が大きなストレスです。
ここまでの理由を見て、「自分には嘘の理由を言う自信がない」という人は、「正直に行きたくない理由を言ってみる」のも方法の一つです。
もちろん、職場によっては全く無意味な場合もあるでしょう。
しかし、幹事や上司が信頼できる人であるなら、正直な理由を話し、相談する事で何かが変わるかもしれません。
欠席できなくても、「嫌な人から距離を取った席に座れる」「お酒を飲まないグループの席にしてもらえる」など、別の方法での解決策が出てくるかもしれませんよ。
忘年会の2次会の断り方は？
どうしても忘年会を欠席できず、行くしかなくなってしまった場合、せめて二次会は断りたいと思うでしょう。
では、二次会を断る理由、方法はどんなものがあるでしょうか。
確実なのは、「事前に２次会には行けないことを、理由とともに伝えておく」事です。
これは、忘年会前でも１次会の時でも良いでしょう（ただし、たくさんのお酒が入る前が良いですが）。
理由は、上で紹介している「忘年会を断る理由」を使う事ができます。
２次会を断る理由としては、「明日の朝が早い」というのも使えますよ。
こうして、「１次会で帰る」という認識を与えておけば、誘われにくく断りやすくなります。
他の方法としては、女性の場合、「門限」や「終電」を理由にすると断りやすくなります。
また、お酒が入ると一切周りが見えなくなるタイプに人がいますよね。
どんな理由を言っても聞く耳を持たずに、誘い続けてくる人。
そういった人が事前にわかっている場合は、幹事や事情をわかってくれる人にのみ挨拶をし、静かにフェードアウトする方法も有効です。
ただし、このパターンを使う場合、一部の人に対しては挨拶なしで別れることになるので、後日に禍根が残らないように注意が必要です。
新人が忘年会を断る場合は？
職場の忘年会は、会社の行事の一巻である一面もあります。
よって、入社一年目の新人が忘年会を断ることは、上で紹介したデメリットがより顕著に現れやすいので、オススメはできません。
とは言っても、忘年会は強制ではないので参加は自由です。
新人でも欠席をしたい場合は、「どうしても、これは仕方がない」と誰もが納得する理由を用意したいところです。
例えば、「身内の結婚式」や「親戚の不幸」など、絶対に優先すべきものが理由に考えられます。
しかし、理由が大きい分、後日そのことを聞かれた時の対応も難易度が上がりますので、入念に準備しておきましょう。
また、理由以上に大事なのが、他の参加者への対応です。
幹事に欠席を伝えて終わりにするのではなく、世話になっている上司や先輩、当日の役回りが増える同僚などにも、事前に欠席する旨をしっかりと伝えておきましょう。
忘年会に関する皆の意見
皆さんの忘年会に対する意見を、ご紹介します。
今日は行きたくない職場の忘年会だったよ。唯一の救いは同期が二人もいたことだね。終わって、同期と後輩で2次会行き、こっちはいっぱいしゃべれて楽しかった。
— なかひろ (@hirodrumvox) December 14, 2012
来週末は会社の忘年会なんだよねー
二次会カラオケだって言ってたけど、ぶっちゃけ行きたくない……
歌うのは好きだけど、そこまで同僚と一緒に居たいとは思えなくて。
仮病つかって帰っちゃおっかな。
一次会は行くよ！ 食事は楽しみなのだ！— さくらこ (@ayame_iris_y) November 17, 2017
https://twitter.com/4Richan128/status/1035411080032337920
昨日、忘年会兼送別会を欠席したら、案の定、今朝、先輩と一緒に上司に呼び出しされました(ﾟ∀ﾟ)欠席の本当の理由は、上司が出席するから、です(ﾟ∀ﾟ)でも上司は知りません(ﾟ∀ﾟ)役職者なら出席して当然と言われました(ﾟ∀ﾟ)だったら、役職はずしてください(ﾟ∀ﾟ)
— くまちゃ＊Eat must go on♡ (@KKK2451KKK) December 21, 2017
忘年会の幹事は若い奴が積極的にしないとダメだと同じ会社の年下の営業の奴が言われてたけど、なんだかな。
飲み会も仕事のうちってのもなんだかな。— しょーご (@SYO5LIAN) September 5, 2018
隣の部署、新人が忘年会の一発芸を断って揉めてるらしい。いいぞもっとやれ。目指せ脱昭和。俺も心の中で応援するぞ。
— いしま (@IshiMcCartney) July 30, 2018
やはり、職場の忘年会に行きたくないという意見や、断れないけどせめて２次会は回避したい、という意見が多いですね。
また、新人が出し物をするという文化も多いようで、新人の方はますます憂鬱になっていそうです。
まとめ
今回は、忘年会を断る理由をご紹介しました。
忘年会に行きたくないのは確かですが、断ってしまった後のことも考えると、我慢する方がいいのか悩みますよね。
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
